Knotenpunkt Mensch       

Der Mensch im Zentrum

Angela Steinkellner

Maga Ing akad. gepr. Werbekauffrau


Durch einen Ausbildungsmix aus TU, WU und Uni Wien entbrannte meine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Daher erfolgte mein beruflicher Einstieg im Consulting. Organisationsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen waren unter anderem Schwerpunktthemen, die mich österreichweit in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und sogar bis zu einem Auslandseinsatz nach Kuala Lumpur, Malaysien führten.

Ein erfolgreiches Sanierungsprojekt einer Wiener Therapieeinrichtung war der Beginn meiner langjährigen Tätigkeit in diesem Unternehmen zuerst als Assistentin der Geschäftsleitung mit einigen Profit Center übergreifend Projektleitungen und später der Aufstieg zur Marketingleitung mit Führungsverantwortung. Die Marketing- und Kommunikationsleitung einer anderen Konzerntochter mit Aufgaben im Krisenmanagement folgten.

Diese beruflichen Erfahrungen und weitere Ausbildungen bilden heute die Basis meiner Tätigkeit als Trainerin und Coach in der Erwachsenenbildung eines privaten Institutes sowie der Organisation und Durchführung von Workshops und Vorträgen in Fachhochschulen und Unternehmen.

Dr. Arno Haslberger


Ich bin Senior Research Fellow der Middlesex University in London und Mitglied der Associate Faculty der Ashridge Business School in Berkhamsted, UK.  Des Weiteren unterrichte ich Personalmanagement, Organisationstudien und interkulturelles Arbeiten an verschiedenen öffentlichen und privaten Universitäten im In- und Ausland. Als Lehrender, Moderator und Coach für diverse Klientenorganisationen arbeitete ich im privaten und öffentlichen Bereich verschiedenster Länder.
Bei
Aerospace Systems Division von GKN, Großbritannien, war ich für die Organisations- und Personalentwicklung verantwortlich. Frühere Erfahrungen im privatwirtschaftlichen Bereich umfassen verschiedene Generalisten- und Spezialistenpositionen im internationalen Personalmanagement von Delco Electronics Europe, einer Tochterfirma von Delphi Automotive, und von Archer Daniels Midland in den USA und in Europa. 

Ich habe ein Doktorat in Soziologie und Diplome in Soziologie und in Betriebswirtschaftslehre (Johannes Kepler Universität) sowie einen Master of Science in Industrial Relations (Loyola University, Chicago). Ich bin bei der British Psychological Society Level-A und Level-B qualifiziert und ein erfahrener Anwender einer Anzahl von psychometrischen Instrumenten. Publikationen:  u.a. Harvard Business Review- , Human Resource Management Review-, Personnel Review-, Human Resource Management-Artikel sowie zwei Bücher.